Beraternetzwerk

Um Ihnen immer einen Berater/Trainer schicken zu können, der zu Ihnen, Ihrer Situation und Ihrem Unternehmen passt,

arbeite ich mit folgenden Netzwerkpartnern zusammen, die verschiedenste Schwerpunkte haben:

Gissou Assmann

Projekt- und Changemanagement

in Reorganisationsprozessen,

Führungskräfteentwicklungen, Teamentwicklungen, interkulturelle Zusammenarbeit, Coaching

Lukas Hohler

Konflikt- und Kommunikationstrainings, Krisenintervention und Gewaltprävention, Moderation von Veränderungsprozessen, Worldwork

John Mager

Projektmanagement-Trainings

(Hard- und Soft-Skills);

Projektberatung und –begleitung; Moderation von Team-Workshops; Optimierung von Projektmanagement-Prozessen; Coaching

Michael Olk

Moderation von Veränderungsworkshops, Projektmanagement, Führungskräfteentwicklung, Führungskräfte-Auswahl, Assessment-Center, Flexible Organisationsstrukturen

Axel Schäfer

Begleitung von Veränderungsprozessen, Leitung strategischer Programme für Führungskräfte und Spezialisten, Teamentwicklung, Ausbildung von Kernkompetenzen

Pao Siermann

Begleitung von Veränderungsprozessen, Personal Coaching, Teambildung, Konfliktmoderation, Cultural Awareness

Manuela Weisz

Change-Management-Beraterin (Master),Systemische Ausbildung, Projektmanagementausbildung, regelmäßige kollegiale Beratung, Moderation, Führungsseminare

Max Barros

Workshop-Moderation, Nachwuchsführungskräfte Trainings, Projektmanagementseminare

Caspar Fröhlich

Executive Coaching, Change Management bei strategischen Initiativen, Deep Democracy

Dr. Andreas Kreibich

Strategie- und Change Management Beratung, Prozessoptimierung,

Projekt- und Interim-Management

Jutta Matthes

Entwicklung von Fach- und Führungskräften, Teamentwicklung, Supervision von Interaktionsprozessen in Arbeitssystemen, Konflikt-management, Gewaltprävention, Burnout-Prävention, Seminare für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Unternehmen

Christoph Püttgen

Change Management und Organisationsentwicklung; Coaching und Training von Führungskräften; Moderation von Workshops, Gruppenprozessen und Großgruppenveranstaltungen; Teamentwicklung; Konfliktmoderation

Andrea Schmuck

Moderation, Begleitung von Change Management Projekten, Aus– und Fortbildung von Führungskräften, Kommunikation und Konfliktmanagement, Mediation

und Teamentwicklung, Persönlichkeitsbildende Seminare, Ausbildung von Trainern

und Beratern

Anke Brandt

Coaching von Menschen und Teams in Veränderungsprozessen Moderation von Veränderungsworkshops, Projektmanagement, Führungskräfteentwicklung, Persönlichkeitscoaching

Siegfried Haarbeck

Qualifizierung und Zertifizierung

nach GPM / IPMA, Moderation

von Projektstart-up Workshops,

Trainings zu Projektmanagement,

Beratung zu PM Systematik

Annegret Lange

De Angelis

Führungskräfteentwicklung, Projektbegleitung mit Change Management, Teamentwicklung, Moderationen, Beraterausbildung, derzeitiges besonderes Interesse: Persönlichkeitsstärkung von Führungskräften

Wilbert L. Olinde

Inspiration Coaching, Inspiration TeamBall, Inspiration Impulse,

Mental Training, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Peak Performance and Mentale

Fitness Development

Merle Runge

Moderation von Veränderungsworkshops, Projektmanagement, Führungskräfteentwicklung, Interkulturelle Workshops

Silke Sichart

Begleitung von Veränderungs-prozessen, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklungen, Berater-ausbildungen, Kommunikations-trainings (Moderation, Präsentation, Konfliktmanagement), derzeitiges besonderes Interesse: Sprache und Gehirnforschung

Beate Thielen

Führungskräfteentwicklung, Coaching von Veränderungsprozessen, Moderationen von Teamworkshops und Konfliktsituationen; Beratung

mit kollegialem TeamCoaching; Supervisorin in der Ausbildung für Systemische Organisationsberater, Leiterin von kollegialen Netzwerken

für Führungskräfte, Einzel Coaching

bei persönlichen und beruflichen Veränderungen

Mathildenstrasse 17, 20357 Hamburg

 

Telefone: (+49) 174 91 123 94

E-mail: mr[at]merle-runge.de

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